Page 45 - Çağın Gözden E-Dergi Sayı 2

RANA KAPLAN

Günümüzde pek çok kez duymuş olabileceğiniz “Kişisel gelişim”, “NLP”, “Yaşam koçluğu” gibi
terimler onun hayatına çok uzun bir süre önce karışmış... Zihninin ufuklarına ulaşmak isteyen
insanlara yüreklerindeki pusulayı bulmalarına yardım ediyor ve bunu yaparken de kendi
yolculuğunda yepyeni bir sayfaya başlıyor...

Merhabalar, öncelikle bize sertifikalarımı gösterdim ve çok düşündürüyor, farklı bakış açıları
kendinizden bahsetmenizi şaşırdılar. Finansçı mantığıyla tüm kazandırıyor. Bu çok önemli.
isteyeceğim. Rana Kaplan’ı bugünlere iş arkadaşlarımın mal mülk almaya
getiren serüven nedir? harcadıkları parayı ben yıllarca Bilim insanları zihinsel süreçler
eğitimlere harcamıştım. üzerinde yıllarca çalışıp bu işin
Merhabalar, o serüven çok uzun tabii. formüllerini çıkarmışlar. Bize düşen
Genel olarak internet ortamında Ve 10 bin kişinin üzerinde çalışanı ise o formülleri almak ve çözümlere
özgeçmişimi paylaşıyorum. Benim bu olan kurumumda eğitmenlik sürecim ulaşmak. İşimi çok seviyorum.
yolculuğa çıkma serüvenim kızımın başladı. Orada da ciddi süreçlerden İzmit diğer büyükşehirlerin
doğumuyla, annelik kimliğimle birlikte geçiyorsunuz eğitmen olmak için, arkasında, arka planda kalıyor bu
başladı. Yüksek bir sorumluluk uzun bir süreç. Uzmanlığım NLP konuda. İzmit’te görmek pek mümkün
bilinciyle, annelik görevimin altından konusunda olduğu için, bazı kişisel değil bu sektörü. Neden İstanbul ya
layığıyla kalkabilmek için eğitimler gelişim başlığı altındaki eğitimlerin
almaya başladım. O zamanlarda, yıllar tasarımını yeniden yaptık. Koçluk da başka bir yer değil de İzmit?
sonra bir gün bu eğitimlerin benim altyapısıyla revize ettik. Koçluk bakış Çok güzel bir soru. Neden seçtim,
yeni mesleğim olacağını bilmiyordum açısı eğitimlerin kalitesini ve verimini ben İzmit doğumluyum. Burada
tabi. Sonu olmayan bir yoldur eğitim çok arttırıyor. Madem bu yola çıktık, doğdum büyüdüm ama benim
ve gelişim yolculuğu, bir başlarsınız ve kurumda bireysel koçluk sistemini de üniversiteden sonra bütün çalışma
ardı arkası kesilmez. Besler, büyütür, kuralım dedik. Hiç olmayan bir şeydi hayatım İzmit dışında oldu. Gebze’de,
çoğaltır. o yıllarda. Koçluk dediğiniz zaman Yapı Kredi Genel Müdürlükte 13 yıl
hangi sporun koçusunuz diyorlardı. çalıştım. Sonrasında İstanbul’da
O yıllarda Yapı Kredi Bankası’nda Hiç bilinmeyen bir şeyi, büyük bir büyük kurumlara eğitimler vermeye
çalışıyordum. İşimle aramda kuruma kabul ettirmekle ilgili ciddi
büyük duygusal boşluklarım vardı. deneyimler var bu noktada. Ben ve iki başladım. Hiç İstanbul’da yaşamayı
Kurumumu seviyor fakat işimi bir arkadaşım yönetimi, bir pilot uygulama düşünmedim. Devamlı gidip geliyorum,
türlü sevemiyordum. Eksikti, azdı, için ikna edebildik. Yönetici Koçluğu ile eğitim alıp veriyoruz ama yaşam alanı
olarak İzmit’i daha çok seviyorum. Tabii
ruhen beni hiç mi hiç desteklemiyordu başladık. Pilot uygulamalar sonuçları ki ailemin burada olması, bir kızımın
yaptığım iş. Aldığım eğitimler bu harikaydı. Yöneticilerin ekipleri, süreç olması, yoğun olmam ve onlardan bu
anlamda da bana çok iyi geliyor, başında ve süreç sonunda isimsiz konuda destek alıyor olmam da bir
psikolojik oksijen sağlıyordu adeta. olarak yapılan anketlerle yöneticilerini etken. Ancak asıl etken şu:
Zaman içinde bu bilgileri yayma, değerlendirirler. Pilot uygulamada
paylaşabilme isteği büyük bir tutkuya anketler arasındaki fark çalışmanın İşimiz manevi tarafı yüksek bir iş,
dönüştü bende. Yaşamımın en üst resmini somutlaştırıyordu. Sadece 8 bizim işimizde para kazanma odağınız
noktasındaki anlam yüklü bu tutkumu haftada elde edilen ekip performans yoksa eğer para kazanırsınız. Fayda
eyleme dökebilmek için çareler gelişimi karlılığa dokunan somut değerinizin ve birçok öz değerinizin ön
düşünüyordum sürekli. Maddesel verilerle raporlanabiliyordu. Türkiye’de planda olması gerekir. Ben o manevi
engellerim vardı. bir ilk olarak kurum içi iç koçluk tarafı koruyup, rekabet ortamı içinde
sistemi denenmiş oldu. Şimdi artık olmamak için burayı tercih ettim.
Bir gün bankamda bir sirkü bu uygulamaları bünyesine katmayan Rekabet bilincimiz yok, zaman zaman
yayınlandı. Bankacılık Akademisi’nin kurum neredeyse yok. bizimle rekabet etmek isteyenler
kurulacağından bahseden bir olsa da hiç o tarafa bakmıyoruz. Biz
duyuruydu bu. Birkaç yıl geçmiş ve Kendimi, bu işi bilimiyle, doğrusuyla bu
aldığım eğitimler iyice fazlalaşmıştı. ülkeye anlatan biri olarak görüyorum. önümüze bakıp devam ediyoruz, farklı
NLP ve Profesyonel Koçluk Eğitimleri Bu konuyla ilgilenen sayısı az fakat şeyler yapılsa da ilgilenmiyoruz bile.
de vardı aldığım eğitimler arasında. Bu değeri fazla olan hocalarımız var. Rekabet kötü bir şey demiyorum
ama rekabet ortamının bizim işimizle
sirküyü okuduğumda kendime “Demek Koçluğu olması gerektiği gibi bilip, uyumlu olmadığını düşünüyorum.
ki tüm eğitimleri bunun için almışım” anlayan, yapan kişi sayısı çok fazla Bizim işimizin manevi tarafı, fayda
dediğimi hatırlıyorum. Şimdi artık değil, bizde bu sayıyı yükseltmenin değeri çok yüksek. Toplumsal
faydayı yayma zamanıydı. Kurumumun savaşındayız. Ne kadar çok öğrenci
İnsan Kaynakları Genel Direktörü ve yetiştirirsek, bu işin doğrusunu o bilinçlendirmeye yönelik adımlarınızın
Genel Müdür Yardımcısı olan kişiden kadar anlatırız diye düşünüyoruz. çok fazla olması gerek. O yüzden
bir randevu aldım. Alabildiğim süre 15 Çünkü çağın mesleği bu, ben 10 İstanbul’u şirketimi kurarken de
seçmedim. Bununla birlikte son
dakikaydı. yıl önce yola çıktığımda da gelecek
bilimciler geleceğin mesleği diyordu. 1,5 yıldır İstanbul’dan gelen çok
Söyleyecek bir cümleniz varsa 15 Resmi gazetede de yayınlanmasıyla öğrencimiz var. İstanbul’da bizim
dakika uzun bir süredir! “Ben bu birlikte 2 yıl önce resmi olarak gibi onlarca firma varken insanlar
akademinin kişisel gelişim eğitmeni meslek olduk. Artık bugünün araştırma içine girdiğinde “Rana
olmak istiyorum” benim uzun cümlem mesleği, herkesin ihtiyacı olduğu Kaplan bu işi bu ülkede iyi yapıyor”
böyleydi. “Nerden çıktı bu, neden böyle düşünüyoruz, hepimizin. Biz koçlar da diyip, her hafta İstanbul’dan kalkıp
bir istekle geliyorsun?” sorusunun bazen birbirimizden koçluk alıyoruz. gelen, sayısı azımsanamayacak
üzerine o güne kadar Türk ve yabancı Gelişim sonsuz bir alan çünkü, bunu öğrencilerimiz var. Başka illerden de
bir çok değerli eğitimciden aldığım başta da söylemiştim. Yeni şeyler öyle.
43